Énormément de gens mobilisent leur réseau de contacts pour se tenir au courant des différentes opportunités ou encore de la meilleure façon de présenter une candidature pour retenir l’attention des recruteurs. Puisqu’une grande partie des emplois vacants ne sont jamais affichés, c’est une stratégie qui peut s’avérer payante.

Les personnes qui arrivent à Québec pour s’y établir font face au défi supplémentaire qu’implique la reconstruction d’un réseau professionnel. Pour s’informer des occasions d’emploi, beaucoup de personnes récemment établies se tournent vers leur entourage proche. Bien souvent, cela permet de trouver des opportunités d’emplois « de subsistance » en attendant de trouver un emploi correspondant à leurs qualifications et à leurs attentes, mais il semble que cette solution temporaire soit généralement peu porteuse.

En effet, si ces liens forts avec des membres de la famille ou des ami.e.s de longue date ont l’avantage de pouvoir offrir un soutien moral et même financier, ce sont plus souvent les liens “faibles”, composés de connaissances ou de collègues, qui permettent l’accès à de nouvelles informations et à de nouvelles opportunités pouvant mener à des gains tels un emploi qualifié.